Organizaciones complejas
Liderazgo Transversal
Desarrollamos la capacidad de influir sin jerarquía formal, clave en organizaciones complejas.
Para quién es
Fundamental en organizaciones matriciales o con múltiples actores.
Qué resultados genera
- Gestión de prioridades y toma de decisiones
- Colaboración entre áreas
- Gestión de stakeholders
- Liderazgo en red y coordinación transversal
Metodología RADIX
Cómo trabajamos
Este programa sigue las cinco fases de la metodología RADIX: del diagnóstico honesto a la evaluación del impacto en el puesto.
- R Raíz
- A Aprendizaje
- D Decisión
- I Integración
- X eXcelencia
Empecemos
El siguiente paso es una conversación.
Treinta minutos, sin compromiso y con total confidencialidad. Cuéntanos tu reto y te diremos con honestidad si podemos ayudarte.