Cultura
Cultura Organizativa
Alineamos comportamientos, valores y formas de trabajar con la estrategia de la organización.
Para quién es
Especialmente útil en procesos de transformación o crecimiento.
Qué resultados genera
- Definición e implementación de cultura
- Liderazgo como palanca cultural
- Modelos de comportamiento y hábitos organizativos
- Cultura de responsabilidad y compromiso
Metodología RADIX
Cómo trabajamos
Este programa sigue las cinco fases de la metodología RADIX: del diagnóstico honesto a la evaluación del impacto en el puesto.
- R Raíz
- A Aprendizaje
- D Decisión
- I Integración
- X eXcelencia
Empecemos
El siguiente paso es una conversación.
Treinta minutos, sin compromiso y con total confidencialidad. Cuéntanos tu reto y te diremos con honestidad si podemos ayudarte.